De voorbereiding

Wanneer je met een bedrijf in contact wilt komen, doe je dit vaak door middel van mail. Ook is het een optie om het bedrijf op te bellen of zelfs langs gaan. In vele gevallen vind het bedrijf het fijn als je een mail stuurt met alle nodige informatie er in. Zij kunnen zo overzichtelijk lezen waarom je contact met het bedrijf opneemt. In de mail moet je de volgende documenten meesturen:

  • Curriculum vitae (CV)
  • Een sollicitatiebrief

Curriculum vitae

Dit is waarschijnlijk het belangrijkste document van je sollicitatie en tevens je eigen visitekaartje. In je cv beschrijf je je opleidingen, werkervaring maar vertel je ook een stukje over wie jij nou precies bent. Hiermee weet het bedrijf in een opslag wie jij bent en wat je te bieden hebt. Probeer je cv zo origineel mogelijk te maken zodat je niet bovenop een stapel van andere saaie cv's terecht komt. Zit jij bijvoorbeeld in een creatieve sector, dan zal een creatief cv het hier zeker goed doen. Houd het ook wel nog steeds zakelijk en netjes.

Gebruik deze punten voor de opbouw van je CV:

  • Aanhef: Curriculum Vitae van …
  • Adres en contactgegevens
  • Werkervaring: werkervaring + relevante stages
  • Opleidingen
  • Extra informatie: talenkennis, interesses of persoonlijke kenmerken

Sollicitatiebrief

De volgende stap is om je sollicitatiebrief te schrijven. Probeer voor ieder bedrijf een aparte sollicitatiebrief te schrijven. Dit is veel gerichter en het bedrijf voelt zich veel meer aangesproken dan wanneer de brief zo geschreven is om naar vijf verschillende bedrijven te sturen. De sollicitatiebrief kan gezien worden als eerste kennismaking, er hiermee wil je dus een goede indruk achterlaten. Je stelt jezelf in de brief voor en laat weten waarom jij interesse hebt in de openstaande vacature, of misschien wel een open sollicitatie aanvraagt. Bedrijven kijken vaak vooral naar de inhoud van je cv, maar hierbij behoort natuurlijk wel een uitstekende sollicitatiebrief.

Dit kan jij verwerken in je sollicitatiebrief:

  • Een opening met je belangstelling voor de vacature
  • Belangrijke kwaliteiten vermelden + eerdere ervaringen of prestaties
  • Waarom de stageplek bij jou past
  • Wat jij te bieden hebt aan het bedrijf
  • Afsluiting met verzoek voor een gesprek

 

Handige tips voor tijdens je sollicitatie

Wanneer al deze stappen goed zijn gegaan en een bedrijf je heeft uitgenodigd om langs te komen is het tijd voor het sollicitatiegesprek. Iets waar veel sollicitanten dan ook tegenop zien. Maar dit is helemaal niet nodig. Zie het als een kennismaking tussen jou en een medewerker van het bedrijf. Zij kijken of jij geschikt bent voor de stage plek en jij kijkt of het bedrijf voldoet aan jouw wensen. Het is dus ook geen enkel probleem wanneer jij jezelf niet stage ziet lopen na dit gesprek. Het sollicitatiegesprek is vrijblijvend en je zit nog nergens aan vast. Ook voor het sollicitatiegesprek kan je je van tevoren voorbereiden zodat je je beste zelf kan laten zien.

  • Kom het liefst te vroeg. Zo heb je nog ruimte om te verdwalen, jezelf op te frissen of een parkeerplek te vinden.
  • Probeer er achter te komen met wie je het gesprek hebt en zoek diegene op. Dit stelt jou alweer wat meer gerust dan wanneer je een totaal vreemd gezicht voor je krijgt.
  • Lees je van tevoren goed in over het bedrijf. Je moet tijdens je sollicitatiegesprek goed weten waar je solliciteert. Dit geeft een goede indruk en hiermee laat je zien dat je interesse toont in het bedrijf.
  • Een sollicitatiegesprek is een tweerichtingsverkeer. Er zullen vragen aan jou worden gesteld om zo te achterhalen of jij een geschikte stagiaire bent, maar andersom moet jij dit ook doen. Zorg dat jij een aantal vragen klaar hebt die jij graag wilt weten zodat je zelf ook het gesprek aan de gang houdt.

 

Civas-opleidingen